Voor een bedrijf, werkzaam in de creatie van duurzame, luxueuze badkamers, zijn wij op zoek naar een onderhoudstechnieker. Als onderhoudstechnieker ben jij de held die onze machines in topvorm houdt. Je houdt het machinepark en de technische systemen operationeel door preventief onderhoud, storingsinterventies, herstellingen en aanpassingen op elektromechanisch vlak uit te voeren. Dit om slijtage, pannes of breuk te vermijden. Het machinepark bestaat uit houtbewerkingsmachines en gereedschappen, transportbanden, schuurmachines, robot, diverse CNC’s, gietmachines, stapelaar en heftrucks. Heb je ervaring met het werken met diverse bewerkingsmachines en ben je klaar om je vakmanschap naar een hoger niveau te tillen? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken!
Wie ben jij? m/v/x
Oog voor detail en streven naar perfectie.
Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om efficiënt te werken.
Opleiding: Je hebt een technische opleiding genoten.
Vakkennis: Enkele jaren ervaring als onderhoudstechnieker is vereist.
Talenkennis: Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Attesten: Je dient niet in het bezit te zijn van bepaalde attesten.
Wat bieden wij jou?
Als onderdeel van ons streven naar het aantrekken van getalenteerde professionals, bieden wij een competitief salarispakket met extralegale voordelen die in verhouding staan tot je ervaring en capaciteiten. Daarnaast geniet je bij ons van een gezonde balans tussen werk en privé, waarbij we belang hechten aan het welzijn van onze medewerkers. Bovendien kom je terecht in een bedrijfscultuur die openheid en professionaliteit hoog in het vaandel draagt. Onze collega's staan bekend om hun gastvrijheid en teamspirit en we organiseren regelmatig leuke afterwork-evenementen om de banden te versterken en te ontspannen na het werk.
Plaats tewerkstelling: Gingelom
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
