Klaar voor een nieuwe uitdaging als onderhoudstechnieker?
Of op zoek naar je 1ste werkervaring?
Lees snel verder, wij hebben een leuke job voor je in petto!
Voor een bedrijf met familiaal karakter in Meer, zijn we op zoek naar een onderhoudstechnieker.
Je komt terecht bij in een team van 2, bij de huidige onderhoudstechnieker en zal deze gaan ondersteunen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Preventief en correct onderhoud op productie-installaties;
- Voorbereiden van de wisselstukken die nodig zijn tijdens het preventief onderhoud;
- Zorgen dat de wisselstukken aanwezig zijn;
- Correct uitvoeren van het preventief onderhoud;
- De onderhoudsprocedure volgen en de nodige documenten hierover invullen;
- Op regelmatige tijdstippen de inspectie/smeerronde uitvoeren;
- Meewerken aan verbeteringen van de installaties en zelf verbeteringen durven aangeven
- Nauwe samenwerking met de operatoren.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent een teamplayer want je gaat met verschillende mensen moeten samenwerken.
Je kan snel storingen dedecteren en weet deze ook op te lossen.
Je bent zowel elektrisch als mechanisch sterk binnen een productie omgeving.
Je hebt een hands-on mentaliteit.
Je volgt altijd de veiligheids- en kwaliteitsinstructies op.
Je bent flexibel naar onvoorziende omstandigheden en werkuren toe.
Opleiding: Je hebt een technische opleiding gevolgd. Indien in de richting van elektromechanica heb je alvast een streepje voor.
Vakkennis: Een eerdere ervaring als onderhoudstechnieker kan een pluspunt zijn maar schoolverlaters zijn ook welkom!
Talenkennis: Je hebt een goede Nederlandse taalkennis.
Attesten: Indien je een heftruck- of hoogtewerker attest hebt, is dit mooi meegenomen maar geen vereiste.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een bedrijf met familiaal karakter, waar je voorzien zal worden van een interne opleiding.
Het betreft een job in dagdienst van minimum 30-40u/week.
Loon naar werken, bewijs je ervaring en er ligt een mooie verloning op je te wachten.
Hou rekening met een collectieve sluiting tijdens juli/augustus en Kerst/Nieuwjaar. Je werkt 40u/week en bouwt 12 ADV-dagen/jaar op.
Geef ons een indicatie van je loonverwachting. Afhankelijk van je kennis en ervaring is dit bespreekbaar voor het bedrij
Plaats tewerkstelling: Meer
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
