Over ons bedrijf:
Ons bedrijf is al 150 jaar een begrip en groeit nog steeds sterk. Met de recente toevoeging van een nieuwe klant staan we voor een spannende opstartuitdaging. We zijn op zoek naar getalenteerde mensen om ons team te versterken.
Functieomschrijving:
Als Teamleader Magazijn stuur je een team van ongeveer 20 medewerkers aan en zorg je ervoor dat alle magazijnprocessen vlekkeloos verlopen. Jij bent de schakel die de tijdige levering van onze producten garandeert en draagt bij aan een georganiseerde en efficiënte werkomgeving.
Wat ga je doen?
Leidinggeven: Je hebt ervaring in leidinggeven en weet hoe je een team kunt motiveren en aansturen;
Coördineren: Je verdeelt de dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team;
Aanwezigheden verwerken: Je beheert de aan- en afwezigheden van medewerkers;
Systeemproblemen oplossen: Je herkent en verhelpt systeemproblemen;
Leveringen garanderen: Je zorgt ervoor dat alle leveringen op tijd en volgens afspraak plaatsvinden;
Rapporteren: Je houdt de supervisor op de hoogte van de voortgang en eventuele knelpunten;
Product: We werken met filters van vrachtwagens;
Medewerkers evalueren: Je voert evaluaties uit en geeft feedback om de prestaties te verbeteren;
Uurrooster vroege ploeg:
maandag en vrijdag 5u45-14u
dinsdag, woensdag, donderdag 5u45-13u45
Uurrooster late ploeg:
maandag en vrijdag 14u15-22u30
dinsdag, woensdag en donderdag 14u-22u
Wie ben jij? m/v/x
Magazijnervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in een magazijnomgeving;
Leidinggevende ervaring: Eerste ervaring in een leidinggevende rol;
Reachtruck attest: Een reachtruck attest is een plus;
Hands-on mentaliteit: Je steekt graag samen met je team de handen uit de mouwen;
Opleiding: NVT
Vakkennis: Je beschikt reeds over ervaring als teamleader.
Talenkennis: Nederlands: zeer goed
Andere talen: grote plus
Attesten: Attest reachtruck is een plus.
Wat bieden wij jou?
Een voltijdse functie (38u) als teamleader (arbeider) in wisselende ploegen (vroege/late);
Optie vast contract na 3 tot 6 maanden;
Een unieke kans om deel uit te maken van de opstart van een nieuwe klant actief in filters;
Een opleidingstraject op maat dat je wegwijs maakt in de werking van de nieuwe klant;
Een gevarieerde functie in een dynamische, logistieke omgeving in volle expansie;
Teamleaderpremie, 7,5% ploegenpremie op alle gepresteerde uren, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (sector), groepsverzekering (sector), Ekivita-voordelenplatform, sociaal abonnement.
Plaats tewerkstelling: Puurs
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.