Ben je toe aan een nieuwe uitdaging met veel mogelijkheden in de logistieke sector? Lees dan zeker verder!
Voor een tof bedrijf dat handelt in PC- toebehoren, van kleine computerchips tot grote accessoires, zijn we op zoek naar magazijnmedewerkers. Je zal werken in 2-ploegen.
Als magazijnmedewerker leer je alle producten kennen van onze leveranciers. Hiervoor geeft je peter/meter je een training on the job. Deze training wordt gegeven in verschillende stappen waardoor je telkens een nieuwe uitdaging krijgt om te leren.
Wie ben jij? m/v/x
Heb je veel enthousiasme en het nodige doorzettingsvermogen?
Je werkt nauwkeurig en correct.
Je bent gedreven om doelstellingen te behalen.
Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.
Je hebt een hands-on mentaliteit.
Je kan je flexibel opstellen.
Opleiding: Je hebt minimum een middelbaar diploma of kan dit compenseren door ervaring.
Vakkennis: Geen specifieke kennis vereist.
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed. Dit zowel gesproken als geschreven.
Attesten: Geen attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Een leuk weetje, na een positieve interimperiode staat een vast contract op je te wachten. Je werkt in 2 ploegen in een 39uren week met 6 dagen extra betaalde ADV.
We betalen je wekelijks een mooi loon uit van €14.7660+ 7,5% ploegenpremie. Je ontvangt ook iedere gewerkte dag een maaltijdcheque van 7.5€.
Per kwartaal word je beloond met een Warehousebonus van +/-600€!
Nog wat leuke extra's natuurlijk! Na 6 maanden krijg je een hospitalisatieverzekering. In dit bedrijf komt ieder jaar de Paashaas en Sinterklaas langs.
Geef je je op om te werken in het weekend of op een feestdag? Dan staat er een heerlijke maaltijd klaar, en krijg je hiervoor nog een extra premie.
Plaats tewerkstelling: Tongeren
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
