Vous êtes un ingénieur ambitieux à la recherche d'une opportunité stimulante où vous pourrez exercer pleinement vos compétences en gestion et en amélioration continue ? Vous êtes motivé par les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation et l'optimisation des processus de production ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de Production pour un acteur majeur du secteur industriel, situé dans la région de Mons. Vos Missions : Gestion de la Production et Amélioration des Process : - Coordination de la Production : Assurer le bon déroulement de la production, garantir la conformité aux standards et optimiser les performances opérationnelles. - Définition des Objectifs : Participer à l’élaboration des objectifs de production et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre ces objectifs de manière efficace et efficiente. - Sécurité : Assurer la sécurité des travailleurs et des installations en respectant les normes en vigueur et en mettant en place des procédures de sécurité rigoureuses. - Analyse de Performance : Analyser les indicateurs clés de performance, identifier les écarts par rapport aux objectifs, et développer des plans d'action correctifs pour améliorer les performances globales. - Optimisation des Processus : Proposer et implémenter des solutions innovantes pour améliorer les processus de production et accroître l'efficacité opérationnelle. - Gestion Externe : Réaliser des missions externes essentielles telles que l’assistance technique, la réception de matériel, et la conduite d’audits fournisseurs. - Maintenance et Développement : Superviser les travaux de maintien, de remise en état des installations, ainsi que la création de nouvelles installations en veillant à leur intégration harmonieuse dans les processus de production. Management d’Équipe (250 personnes dont 10 chefs d'ateliers/équipes) : - Développement des Compétences : Collaborer avec les RH pour élaborer et mettre en œuvre un plan de formation pour les employés, en assurant leur développement professionnel continu. - Coordination des Équipes : Informer, coordonner et motiver les équipes sous votre responsabilité (environ 140 personnes), en optimisant la communication et la collaboration au sein du département. - Valorisation des Compétences : Identifier et valoriser les compétences individuelles, encourager le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs. - Animation de Réunions : Animer des réunions de service pour assurer une bonne circulation de l’information et une coordination efficace des activités. - Évaluations et Recrutement : Effectuer les évaluations annuelles des performances, participer au processus de recrutement de nouveaux collaborateurs, gérer les absences et les plannings, et maintenir la discipline au sein de l’équipe.
Opleiding: Vous avez un diplôme d'ingénieur (exigé pour la fonction) en Génie Industriel, Gestion de la Production.
Vakkennis: Vous avez un minimum 5 ans d'expérience en verrerie, avec gestion d'équipes importantes (idéalement dans un environnement industriel).
Plaats tewerkstelling: Ghlin
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.