Voor een poeliersbedrijf met meer dan 50 jaar ervaring in het bereiden van kip en wild specialiteiten, zijn wij op zoek naar een verkoopmedewerker te Genk onder flexi-statuut. Je bent flexibel naar planning toe en kan je hiernaar schikken.
Werk je graag met kip en wildproducten? Heb je een eerste ervaring in een slagerij of supermarkt? Sta je open om deze producten van dichterbij te leren kennen binnen een job met vooruitzicht? Dan is dit mogelijks iets voor jou!
Je zal bakjes vullen, vleeswaren op de juiste manier verpakken, afwegen, ... Los van vleeswaren verkopen ze in deze speciaalzaak ook kleinere hapjes, sauzen etc. Ook dit assortiment leer je verkopen, verpakken en afleveren op de juiste manier. Op termijn komt hier ook kassawerk bij kijken en kunnen we jou officieel ervaren poelierder noemen.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent flexibel ingesteld
Je hebt een eerste ervaring of wilt de job helemaal aanleren
Je hebt oog voor orde en netheid
Je werkt hygiënisch
je bent flexibel naar planning toe
Opleiding: Voor deze functie is er geen specifieke opleiding vereist.
Vakkennis: Je hebt een eerste ervaring opgedaan binnen een soortgelijke functie
Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands
Attesten: Voor deze job zijn er geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een kipspeciaalzaak met jarenlange ervaring op de teller.
Je krijgt een eerlijke verloning volgens barema binnen paritair comité 119.
Je werkt in een flexibel rooster afhankelijk van de planning. Dit vraagt flexibiliteit naar beschikbaarheden toe. Werken op zaterdagvoormiddagen zijn voor jou geen probleem.
Het bedrijf sluit 6 weken per jaar collectief, dit valt meestal samen met schoolvakanties. Er wordt niet gewerkt op zon- of feestdagen, soms maken ze de brug.
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
