2 dagen kassa
3 dagen op de afdeling geboortelijsten
Dan zit je hier goed als winkelmedewerker geboortelijsten bij een winkel gespecialiseerd in luxe baby-artikelen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan een uitstekende klantenervaring.
- Verwerken van geboortelijsten in het magazijn:
Je beheert en verwerkt geboortelijsten zorgvuldig, zorgt voor correcte registratie en voorbereiding voor afhaling.
- Assisteren van klanten aan de balie:
Je verwelkomt klanten met een warme en professionele houding, beantwoordt vragen en biedt uitstekende klantenservice.
- Ondersteunen van ouders bij het samenstellen van hun geboortelijst:
Je begeleidt jonge ouders bij het samenstellen van hun geboortelijst, geeft deskundig advies en helpt hen bij het maken van de juiste keuzes.
- Flexibel bijspringen op andere afdelingen:
Je bent bereid om op andere afdelingen bij te springen wanneer nodig, wat zorgt voor een gevarieerde werkomgeving.
Wie ben jij? m/v/x
Verzorgd voorkomen en klantvriendelijk.
Goed functioneren in teamverband.
Oog voor detail en nauwkeurigheid.
Zelfstandig kunnen werken.
Basiscomputerkennis.
Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist.
Vakkennis: Heb je enige ervaring in de retailsector dan zit je zeker op je plaats. Ben je gedreven en enthousiast genoeg voor deze functie maar heb je nog geen ervaring? Hou je niet in, neem contact met ons op en overtuig ons waarom jij de nieuwe winkelmedewerker dient te zijn.
Talenkennis: Een goede kennis van het Nederlands, zowel gesproken, gelezen als geschreven, zijn noodzakelijk.
Attesten: Geen attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Voltijdse job met optie op een vast contract: Je krijgt de kans om je carrière te starten in een stabiele en leuke werkomgeving.
Uitgebreide interne opleiding: We investeren in jouw groei en ontwikkeling met een uitgebreide interne opleiding.
Verloning volgens PC 201, afhankelijk van ervaring: Een eerlijke verloning die aansluit bij jouw ervaring en inzet.
Mogelijkheid om door te groeien naar een meer verantwoordelijke functie: Ambitie wordt beloond met doorgroeimogelijkheden.
Tal van voordelen afhankelijk van jouw inzet: Deze worden tijdens de sollicitatiegesprekken toegelicht.
Plaats tewerkstelling: Gent
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
