Questions d’entretien d’embauche : Vous présenter ?

4 conseils pour faire bonne impression

La question « Pouvez-vous vous présenter ? » est l’occasion de faire une bonne première impression lors de l’entretien d’embauche. Une bonne entrée en matière vous permettra de débuter l’entretien sans stress et avec assurance. Concentrez-vous sur qui vous êtes, sur ce qui vous motive et sur l’expérience que vous avez et qui est pertinente pour le poste. Vous apparaîtrez immédiatement comme le candidat idéal !

Voici quelques conseils pour prendre un bon départ :

1. Préparez-vous

Faites toujours des recherches sur l’entreprise : quelles sont ses valeurs et quelles sont ses attentes ? Vous serez ainsi mieux informé(e) et pourrez donner des réponses pertinentes. Entraînez-vous également à vous présenter. Plus vous le ferez, plus vous serez à l’aise.

2. Présentez-vous de façon brève et efficace

Présentez-vous brièvement : qui êtes-vous, d’où venez-vous et quel est votre parcours ? Une présentation concise permet de savoir immédiatement qui vous êtes.

Exemple :

« Bonjour, je m’appelle Thomas, j’ai 28 ans et j’habite à Hasselt. J’ai une formation en logistique et je travaille comme magasinier depuis cinq ans. »

3. Concentrez-vous sur ce qui est pertinent

Décrivez votre formation et votre expérience professionnelle, mais concentrez-vous uniquement sur ce qui est pertinent pour le poste. Vous éviterez ainsi de vous égarer.

Exemple :

« J’ai étudié la gestion logistique et j’ai été responsable de la gestion de stocks ces dernières années. Cette fonction m’a appris à travailler sous pression et à être précis. »

4. Montrez votre enthousiasme

Précisez pourquoi vous voulez ce poste et pourquoi vous êtes le/la candidat(e) idéal(e). Montrez clairement que vous avez réfléchi à ce poste en particulier.

Exemple :

« Ce qui m’intéresse, c’est l’accent que vous mettez sur la durabilité. Je veux travailler pour une entreprise qui a un impact positif. »

Conseils pour paraître détendu(e) et confiant(e)

Un entretien d’embauche peut être stressant, mais n’oubliez pas qu’un bon état d’esprit vous mènera loin. Voici quelques conseils pour maîtriser votre stress :

Inspirez et expirez profondément : Vous sentez la tension monter ? Prenez le temps d’inspirer et d’expirer calmement. Cela vous aidera à abaisser votre rythme cardiaque et à vous calmer.
Portez des vêtements qui vous correspondent : Les vêtements en disent long sur votre personnalité. Choisissez un vêtement dans lequel vous vous sentez à l’aise, mais assurez-vous qu’il correspond à la culture de l’entreprise.
Faites attention à votre langage corporel : La communication non verbale est tout aussi importante que ce que vous dites. Regardez votre interlocuteur dans les yeux, tenez-vous droit(e) et essayez de paraître enthousiaste, même si vos nerfs vous jouent des tours.
Allez droit au but : Ne vous embarrassez pas de trop de détails. Une présentation claire et brève suffit généralement. Si le recruteur veut en savoir plus, il posera naturellement des questions supplémentaires.
Posez des questions : Montrez votre intérêt pour l’entreprise en posant également des questions. Par exemple, sur la culture d’entreprise, les possibilités de formation ou des détails spécifiques concernant le poste.

Pour conclure : soyez vous-même !

Le plus important lors d’un entretien d’embauche est de rester soi-même. Essayez de ne pas trop en faire et de ne pas enjoliver les choses. Vous constaterez que l’honnêteté et l’authenticité sont souvent la clé du succès. Une bonne préparation et une bonne dose de confiance en vous vous permettront d’aller loin.