C’est la rentrée pour les travailleurs aussi !

Premier septembre : les vacances sont officiellement finies. Nos petites têtes blondes retrouvent aujourd’hui les bancs de l’école. Mais ils ne sont pas les seuls à apprendre tous les jours. Dans notre société de la connaissance en constante évolution, il est crucial pour chacun de rester informé et de continuer à apprendre.

L’époque où votre diplôme déterminait le reste de votre carrière est révolue depuis belle lurette. Dans cinq ans, vous effectuerez peut-être un travail qui n’existe pas encore ! Flexibilité, apprentissage continu et intérêt pour les nouveaux développements sont autant de « musts ».

De nombreuses possibilités (en ligne) de rester à la page s’offrent heureusement à vous !

5 astuces pour rester à la page

1. Se développer au travail

Vous vous développez chaque jour au travail. Ouvrez les yeux et les oreilles pour ne rien perdre de ce que vous apprenez au quotidien. Votre entreprise organise un séminaire intéressant ? Informez-vous pour y participer. Des groupes de travail se forment autour d’un sujet précis ? Prenez l’initiative et demandez à en faire partie. Vos collègues (plus âgés) peuvent aussi vous apprendre de nombreuses choses intéressantes grâce à leur expérience avérée.

2. Auto-apprentissage

Jamais autant d’informations intéressantes n’ont été à portée de main que dans notre société numérique ! Il vous suffit de « googliser » un de vos sujets de prédilection. Vous y trouverez probablement des dizaines de liens vers des informations pertinentes, des résultats d’études ou l’actualité spécialisée. Vous pouvez également suivre des sites web spécialisés qui publient régulièrement des articles de blog d’experts de terrain. Consultez des tutoriels vidéo, inscrivez-vous à des webinaires (gratuits) en ligne pour professionnels… Vous trouverez aussi sur Internet de nombreux séminaires intéressants, des journées d’étude ou des salons professionnels. Vous préférez une approche plus classique ? Arrêtez-vous dans une librairie et plongez-vous dans la littérature spécialisée.

3. Formations

Vous souhaitez continuer à vous former à des fins professionnelles ou pour votre développement personnel ? Vous avez, à nouveau, un océan de possibilités. Choisissez un cours intéressant, voire une formation complète. Le retour aux bancs d’école n’a jamais été si facile. De nombreux instituts offrent aujourd’hui un large éventail de formations sous la forme de méthodes didactiques et pratiques interactives. En cours du soir ou pendant les week-ends, sur place ou à la maison, depuis votre fauteuil… Vous pouvez apprendre à votre propre rythme, quand cela vous convient et en fonction de votre situation personnelle.

4. Tirez parti des aides publiques

Notre gouvernement reconnaît l’importance d’une amélioration constante des connaissances et investit en ce sens. Vous pouvez donc vous prévaloir de nombreuses mesures gouvernementales de soutien à votre apprentissage continu. Quelques exemples ?

• Congé-éducation
  Les travailleurs (y compris les intérimaires) ont le droit de suivre une formation agréée pendant leurs heures de travail avec maintien de la rémunération. Découvrez ici tous les détails sur les possibilités et les règles du congé-éducation.
   

• Chèques-formation
  Vous souhaitez suivre une formation pour renforcer votre position sur le marché du travail ? En tant que travailleur (y compris les intérimaires), vous ne payez que la moitié des coûts grâce à des chèques-formations spécifiques.
   

• Portefeuille PME
  Avec le portefeuille PME, les PME et les professions libérales flamandes peuvent bénéficier de subsides pour l’achat de formations ou de conseils pertinents pour l’entreprise. Pensez notamment aux conseils pour élaborer un plan marketing, un apprentissage en comptabilité ou une formation pour perfectionner vos techniques de vente...

5. Donnez un (nouveau) tournant à votre carrière

Vous n’êtes pas encore certain du (nouveau) cap à prendre ? Faites-vous aider par des coaches professionnels de carrière pour sortir de la brume. Avec une vision claire de votre personnalité et de vos capacités, vous aurez d’emblée les infos et/ou les formations nécessaires pour donner un nouveau tournant à votre job et/ou votre carrière.

Ces accompagnements de carrière sont, eux aussi, subventionnés par le Gouvernement flamand. Vous recevez ainsi 40 euros pour un accompagnement individuel de quatre heures. Un investissement minimal pour un résultat maximal ! L’apprentissage continu n’est pas seulement un must. Il rend aussi votre job passionnant !

Enjoy your (new) Knowledge! Enjoy your Job!