1. Qu’est-ce qui vous enthousiasme ? Découvrez vos « moments heureux »
Quand êtes-vous pleinement absorbé·e par votre activité ? Pensez aux moments où vous étiez totalement dans votre élément. Était-ce lors d’un projet créatif, en aidant les autres ou en organisant quelque chose ?
Qu’aimez-vous faire pendant votre temps libre ? Vos loisirs donnent souvent un aperçu de vos talents.
Quels compliments recevez-vous ? « Tu résous tellement bien les problèmes » ou « Tout le monde aime travailler avec toi » - il s’agit souvent de talents cachés.
Conseil : notez et découvrez ce qui vous stimule. C’est votre point de départ !
2. En quoi excellez-vous ? Dressez la liste de vos talents
Le talent, ce n’est pas seulement ce que l’on aime, c’est aussi ce que l’on sait faire :
Vos points forts : êtes-vous plutôt du genre à planifier, à réfléchir ou à agir ?
Vos connaissances acquises : pensez à tout ce que vous avez appris au cours de vos études, de votre carrière professionnelle ou de vos activités de bénévolat.
Ce que les autres disent de vous : quels compliments recevez-vous de la part d’amis, de collègues ou de cadres ?
Concentrez-vous sur ce qui vous distingue. Vous avez plus à offrir que vous ne le pensez !
3. Faites briller votre talent au poste qui vous convient
Vous savez maintenant ce que vous aimez faire et ce pour quoi vous êtes doué·e. Il est temps de mettre ces talents à profit ! Parce qu’un job qui vous correspond vous donnera de l’énergie et vous permettra d’être pleinement vous-même.
Chez Asap, nous allons travailler avec vous :
accompagnement personnalisé : nous sommes vraiment à l’écoute de vos souhaits.
jobmatching : ensemble, nous cherchons un job où votre talent s’exprimera.
opportunités de croissance : grâce à des formations complémentaires, vous continuerez à vous développer et à apprendre.
« Trouver un job où vous exploiterez vos talents pour que chaque journée de travail soit plus agréable et plus stimulante »
