Mission
La mission d’Asap ? Permettre aux talents et au business de chacun de croître et de fleurir. Pour ce faire, nous prenons à coeur les objectifs et les rêves de nos intérimaires, clients et propres collaborateurs. Nous dénichons les talents, leur donnons la possibilité de croître, et proposons à nos clients des services complets grâce à notre approche polyvalente des RH. En tant que partenaire fiable et expérimenté, nous avons la conviction de pouvoir relever tous les défis si nous les relevons ensemble. Nous vous aidons volontiers à aller plus loin, tout simplement.
Yes we can.
Expérience
Nos consultants expérimentés connaissent les canaux où ils peuvent trouver les profils les plus convoités. Ou nous les formons nous-mêmes.
Allègement
Asap vous décharge de la plupart de vos tâches administratives. Nos experts dans les centres administratifs prennent le relais.
Innovation
Nous aimons innover dans la co-création. Prenons l'exemple de notre outil de planification pour les soins de santé et de notre plateforme d'apprentissage technique.
Proximité
Vous trouverez nos 63 agences dans tout le pays, dont 17 directement chez nos clients. Dans chaque province, une agence a le certificat VCU.
La famille Asap
Asap est une entreprise familiale qui a plus de 40 ans d'expérience. Nous sommes heureux de vous offrir cette stabilité et ses connaissances fiables.
Innovative talent partner who gets the job done. Voilà qui décrit bien ASAP ! Nous vous soutenons dans la recherche du candidat idéal, avec tout ce que cela implique. Pour vous, nous allons non pas un, mais plusieurs pas plus loin. Toujours enthousiastes et avec le sourire. Nous devenons avec plaisir un partenaire efficace de votre département RH.
Qui nous sommes, en 70 secondes
Notre culture et notre passion représentées « en mouvement ». Parce qu'être en mouvement, c'est ce que nous aimons.
Kantoren
Op zoek naar een Asap-kantoor om de hoek? Onze kantoren vind je verspreid over het hele land.
C'est un plaisir de travailler avec une équipe aussi agréable, énergique, dynamique et créative. Nous constatons que notre mission et notre vision correspondent, ce qui nous motive constamment.
Stefanie Bormans - Call-IT BelgiumB&A peut toujours compter sur Asap pour recruter de nouveaux collègues ! Grâce à un screening correct, une communication fluide et la bonne humeur, il est très agréable de travailler avec Asap ! Asap se coupe toujours en quatre pour B&A, dans les plus brefs délais
Maarten Vanhee - B&A TechnicsIls nous assistent pour différents profils, qu’il s’agisse d’ouvriers, d’employés ou d’étudiants. Leur plus grand atout est qu’ils disposent d’un vaste réseau, tout en apportant une touche personnelle.
Charlotte Bastiaens - JBCJe ne suis pas seulement satisfait de la communication claire et efficace. Je recommanderais aussi Asap à d’autres entreprises en raison du contact agréable et correct avec les candidats.
Patrick Put - De StroomlijnAsap surveille ses employés sur le lieu de travail. C'est d'une grande aide. Les RH, c'est le recrutement, mais aussi le suivi.
Peter Bauwens - DV Fresh
Comment Asap décharge Smartvalue
Let's Talk
Il manque à votre équipe un employé enthousiaste pour compléter le puzzle ? Nous sommes heureux de le découvrir au cours d'une conversation agréable autour d'une tasse de café (virtuelle). Nous avons déjà aidé plus de 3 000 entreprises à réussir. Le vôtre le sera-t-il bientôt ?
Dites-moi en plusLire d'autres articles du blog
Carte de contrôle eC3.2 : une gestion du chômage plus simple et efficace pour vos collaborateurs
mardi 26 novembre 2024À partir du 1er janvier 2025, un changement important entrera en vigueur pour les employeurs et les employés en Belgique
5 manières pour Asap de stimuler l’apprentissage tout au long de la vie — et comment votre entreprise peut faire de même
vendredi 22 novembre 2024Vous découvrirez ci-dessous cinq manières et conseils efficaces pour encourager l’apprentissage tout au long de la vie au
Le besoin d’un leadership authentique
vendredi 22 novembre 2024Le leadership authentique gagne du terrain dans le monde des affaires, et à juste titre.
5 conseils pour une équipe flexible
vendredi 22 novembre 2024La flexibilité sur le lieu de travail n’est plus un luxe, mais une nécessité absolue.
Comment la créativité est-elle la clé de l’innovation et de la croissance ?
vendredi 22 novembre 2024L’innovation ne tombe pas du ciel. Il faut du courage, du temps et, surtout, un environnement de travail dans lequel l’expéri
7 raisons pour lesquelles la flexibilité renforce l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
vendredi 22 novembre 2024Découvrez les avantages du travail flexible pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et une équipe