Travail (à domicile) et ergonomie : comment générer des travailleurs heureux et en bonne santé

Aujourd'hui, l'ergonomie sur le lieu de travail est un concept qui fait l'unanimité. Afin d'offrir à leurs salariés sédentaires les meilleures conditions de travail possibles, un nombre sans cesse croissant d'employeurs investissent dans du mobilier et du matériel de bureau ergonomiques.

L'avènement des espaces de travail flexibles, des bureaux satellites, du télétravail et du travail en déplacement chez un client complique quelque peu la démarche. Cependant, alors que les équipements de bureau d'autrefois n'étaient pas ou peu adaptés aux besoins individuels des salariés en matière d'ergonomie, il existe aujourd'hui une multitude de solutions pour promouvoir un environnement de travail (à domicile) sûr, sain et confortable. 

Qu'entend-on précisément par ergonomie au travail ?

L'ergonomie au travail désigne l'adoption d'une posture correcte, associée à des pauses permettant de réduire la charge physique et mentale. Le résultat est un surcroît de confort et d'efficacité, ce qui génère un impact positif sur la productivité et les performances des salariés. En matière d'ergonomie, les spécialistes distinguent trois niveaux : 

• L'ergonomie physique : elle concerne l'environnement de travail physique de vos collaborateurs. En d'autres termes : votre rôle en tant qu'employeur ou manager est d'optimiser les postes de travail, afin d'assurer à vos collaborateurs une position correcte quel que soit l'endroit où ils se trouvent et d'éviter les problèmes physiques liés aux mauvaises postures. 
  

• L'ergonomie cognitive : en tant qu'employeur, vous devez veiller à prévenir le stress au travail et privilégier le bien-être mental de vos salariés. Songez, par exemple, à prévoir suffisamment de plages de repos et d'espaces dédiés à la détente. 

• L'ergonomie organisationnelle : en permettant aux collaborateurs de disposer d'un espace de discussion pour aborder le sujet des améliorations en matière d'ergonomie, cette approche encourage la communication transparente et favorise la cohésion et l'esprit d'équipe. 
  

La plupart des entreprises mettent principalement l'accent sur l'ergonomie physique, avec pour corollaire l'aménagement d'un environnement de travail responsable, salutaire pour l'ensemble des salariés. D'un espace de travail parfaitement insonorisé et ventilé à l'installation de matériel de bureau ergonomique… Viennent ensuite les préoccupations cognitives et organisationnelles.

Quelques conseils pratiques pour un environnement de travail (à domicile) parfaitement adapté

La mise en œuvre de ces quelques conseils vous permettra de garantir à vos salariés un environnement de travail sain et confortable .